Prazo eSocial: Atente-se ao cronograma de 2019

No último mês, o Comitê Diretivo do eSocial publicou a Resolução CDES nº 05, definindo novos prazos para o envio das prestações, com o objetivo de aperfeiçoar o processo de implantação do sistema. Entenda essa obrigação e esteja a par do novo prazo do eSocial para evitar atrasos e penalidades!

Você sabe o que é o eSocial?

O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) é o resultado de uma ação conjunta da Secretaria da Receita Federal do Brasil – RFB, da Caixa Econômica Federal, do INSS e do Ministério do Trabalho, implementada em 2016.

Esse programa tem o objetivo de desburocratizar a prestação de informações relativas aos funcionários para as empresas de todo o Brasil. Uma nova obrigação do SPED, o eSocial prevê que os empregadores comuniquem ao Governo todos os vínculos empregatícios, contribuições previdenciárias, folhas de pagamento, comunicados de acidente de trabalho, avisos prévios, escriturações fiscais e FGTS, de forma unificada e simplificada, substituindo uma série de prestações que até então eram entregues separadamente.

Além de simplificar os processos, garantindo maior produtividade e economia de tempo para as empresas, o eSocial também possibilita maior segurança jurídica e diminui os índices de sonegação. A ferramenta ainda subsidia a geração de guias de recolhimentos do FGTS e demais tributos, o que reduz os erros de cálculo, um dos principais problemas nas prestações do SPED!

Prazo eSocial 2019: Cronograma das próximas entregas

Após a conclusão da 1ª etapa, que envolveu as 13.115 maiores empresas do Brasil, o Receita Federal realizou um diagnóstico diante das principais dificuldades que as empresas enfrentam para ajustar seus sistemas e processos ao novo modelo de informação.

Dessa forma, atendendo à solicitação das entidades representativas de diferentes contribuintes, e pensando na otimização e melhoria do sistema, o Comitê Diretivo ampliou o prazo do eSocial e do processo de implantação do sistema.

1º GRUPO –  Entidades empresariais com faturamento no ano de 2016 acima de R$ 78.000.000,00

• Substituição GFIP FGTS: fevereiro/2019  (Conferir Circular CAIXA nº 832/2018)
• SST: julho/2019

2º GRUPO – Entidades empresariais com faturamento no ano de 2016 de até R$ 78.000.000,00 (setenta e oito milhões) e que não sejam optantes pelo Simples Nacional

• Periódicos: 10/01/2019 (dados desde o dia 1º)
• Substituição GFIP para Contribuições Previdenciárias: abril/2019
• Substituição GFIP FGTS: abril/2019
• SST: janeiro/2020

3º GRUPO – Empregadores optantes pelo Simples Nacional, empregadores pessoa física (exceto doméstico), produtor rural PF e entidades sem fins lucrativos

• Tabelas: 10/01/2019
• Não Periódicos: 10/04/2019
• Periódicos: 10/07/2019 (dados desde o dia 1º)
• Substituição GFIP para Contribuições Previdenciárias: outubro/2019
• Substituição GFIP FGTS: outubro/2019
• SST: julho/2020

4º GRUPO – Entes públicos e organizações internacionais

• Tabelas: janeiro/2020
• Não Periódicos: Resolução específica, a ser publicada
• Periódicos: Resolução específica, a ser publicada
• Substituição GFIP para Contribuições Previdenciárias: Resolução específica, a ser publicada
• Substituição GFIP FGTS: Circular CAIXA específica
• SST: janeiro/2021

Prazo eSocial: Como atender de forma mais prática?

Mesmo com uma entrega unificada e simplificada, o eSocial demanda a constante apuração, integração e atualização de um alto fluxo de dados, especialmente no caso das indústrias.

Assim, contar com um sistema de gestão capaz de facilitar esse processo e garantir informações confiáveis e coerentes, em tempo real, faz toda a diferença na hora de cumprir o prazo do eSocial e de todas as obrigações do SPED, diminuindo o risco de erros, multas e penalidades.

Comece 2019 fazendo as escolhas certas para a sua indústria! Converse com a nossa equipe de especialistas e conheça todas as funcionalidades e vantagens de um ERP com foco na gestão industrial!